Dinesh Mahto Vs The State of Bihar and Ors.

... ... Respondent/s ====================================================== Appearance : For the Appellant/s : Mr. Sheel Bhadra Jha, Adv. Mr. Yash Raj Singh, Adv. For the Respondent/s : Mr. S. Raza ahmad (AAG 5) ====================================================== CORAM: HONOURABLE MR. JUSTICE P. B. BAJANTHRI and HONOURABLE MR. JUSTICE S. B. PD. SINGH ORAL JUDGMENT (Per: HONOURABLE MR. JUSTICE P. B. BAJANTHRI)

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Date : 17-04-2025

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Pursuant to the direction of this Court, the

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Engineer-In-Chief-cum-Special Secretary, Department of Public Health & Engineering, Government of Bihar has deputed Mr. Saroj Kumar – Executive Engineer, P.H. Division, Khagaria who has appeared in person.

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The appellant has assailed the order of the

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learned Single Judge, dated 06.12.2017, passed in CWJC

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No. 10994 of 2012.

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The appellant's father was working as a work charge employee in the pay scale of 155-1-160-2-190. He had rendered service from the year 1963 to 30^th October, 1990. It is undisputed that he had been extended annual increment from time to time. This is evident from the State Government resolution dated 30^th November, 1972. Unfortunately, appellant's father died while he was in service on 30^th October, 1990. Thereafter, the appellant was appointed on compassionate ground on 30^th October, 1993 and continue to serve as Nalkoop Khallasi. His services have been displaced on 09.07.2001. The appellant has invoked remedy before this Court in filing CWJC No. 2200 of 2002 and it was decided on 12.10.2018. The learned Single Judge has proceeded to draw inference that scheme of compassionate appointment of dependents of the deceased work charge employee working under work charge establishment are not entitled for compassionate appointment. Feeling aggrieved by the order of the

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learned Single Judge dated 12.10.2018, the present LPA has been filed.

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Learned counsel for the appellant submitted

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that having regard to the status of his father that he was drawing a particular pay-scale from the year 1963 and he has been extended annual increment from time to time till his death on 30^th October, 1990. Therefore, one has to draw inference that appellant's father was regular holder of the post. Therefore, a decision of the authorities read with the Single Judge order is contrary to resolutions dated 30^th November, 1972 of the State Government insofar as extending annual increment to such of those work charge employee of pay-scale to work charge employee. Resolution dated 30^th November, 1972 provides extending of pay-scale to work charge employee. Therefore, decision of the respondents and Single Judge that compassionate appointment is not permissible insofar as such of those work charge employee died while

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he was in service.

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Learned counsel for the respondent submitted that appellant is not entitled to earn the benefit of compassionate appointment in the light of the fact that appellant's father was work charge employee and he is not a regular holder of the post in the State Government. In support of such contention, learned counsel for the respondent is relying on Co-ordinate Bench decision in the case of Dilip Kumar Bhattacharya & Ors . vs. the State of Bihar and Ors ., dated 24^th November, 2004, passed in LPA 897 of 2004 and connected matter and

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State of Bihar & Ors. vs. Vivekananda Singh and Anr., dated 3^rd December, 2008 passed in LPA 286 of 2007 and Full Bench decision in LPA No. 166 of 2018 , passed on 04.02.2019.

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In this backdrop, core question for consideration

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in the present lis is whether work charge employee die while he was in service, in that event, his legal heirs are entitled to compassionate appointment or not? The official respondent decision, learned Single Judge decision, they

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have not apprised in not taking note of resolution dated 30^th November, 1972 to the extent of extending annual increment and extending a particular pay-scale of Rs. 155-1-160-2-190. It is necessary to reproduce resolution

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dated 30^th November, 1972 and it treats as under:-

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" क

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ववषय।-राजयसरकारकेसेवकोकेवेतनमानोका पुनरीकण।

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तृतीयवेतनपुनरीकणसवमवतकीवसफावरशोपर सावधानतापूवरकववचारकरनेकेबादराजय सरकारनेवववनशचयवकयाहैवकसरकारके अधीनवववभननराजपवततरतपदोकेवतरमान वेतनमानोकोअनुलगनअनुसूची 1 मेयथादवशरत रपमेपुनरीवकतकरवदयाजाय।

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येपुनरीवकतवेतनमानराजयसरकारके उनकमरचावरयोपरलागूहोगे, जो 1 जनवरी 1971 कीसेवामेथे, तथाउनसभीनयी वनयुवकतयोअथवापतरोननवतयोपरलागूहोगे, जोउकततारीखकोयाउसकेबादपतरभावोहुए हो, परनतुऐसेसरकारीकमरचारीकेमामलोमे,

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जो 1 जनवरी 1971 कोवनलवमबतथेयाछुटतटी परनतुपुनरीवकतवेतनमानउनकमरचावरयोको तबतकरखनेकाववकलप (औपसन) वदयाहैजब तकवकवेउनपदोकोछोडतेनहींहैअथवाउस कालमानमेवेतनलेनाबंदनहींकरदेतेहै।ऐसे सरकारीसेवकदारावतरमानपदसेअवकाशमे जानेपरयावकसीदूसरेपदपरसथानापततर पतरोननवतहोनेपरयाउसीशतरेणीकेवकसीदूसरे परपदसथानानतरणहोनेपरउसपदकोछोडा जानायाउसपदकेकालमानमेवेतनलेनाबंद होनानहींसमझाजाएगा।ववकलपवलवखतरप सेइससंकलपकीअनुसूची 5 केसाथसंलगन वववरण 'घ' मेदेनाहोगा।इससंकलपकेवनगरत होनेके 60 वदनोकेअंदरवतरमानवेतनमानमे रहनेकाववकलपदेदेनाहोगा, परनतुइससंकलप केवनगरतहोनेकीवताकोजोकमरचारीछुटतटीपर है, अथवापतरवतवनयुकतहै, अथवाबाहसेवामे हैअथवावनलवमबतहैउसेगजटमेसंकलपके पतरकाशनके 60 वदनोकेभीतरववकलपदेनेकी छूटहोगी।अराजपवततरतकमरचारीअपना वलवखतववकलपअपनेकायारलयपतरधानको पतरसतुतकरेगेएवंराजपवततरतकमरचारीअपने ववभागाधयककोसूवचतकरतेहुएमहालेखाकार, वबहारकोवलवखतववकलपपतरसतुतकरेगे।एक बारवदयागयाववकलपअवनतमसमझाजायगा। वबहारसेवा-संवहताकेवनयम 82 केउपबनधोको तदनुसार संशोवधत समझा जायगा । ऐसे सरकारीकमरचारीजोवतरमानवेतनमानमेरहना चाहतेहैउनहेवतरमानदरपरजीवन-यापनभता

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अनुमानयहोगावकनतुकोईअनतवरमसहायता अनुमानयनहींहोगा। 1 जनवरी, 1971 से ववकलपकीवतवथतकवनकासीकीगयीअनतवरम सहायताकीरावशवजसमहीनामेववकलपवदया गयाहैउसकेठीकबादकेमहीनासेयथासंभव बारहबराबरमाहवारीवकशतोमेवसूलकरली जायगी।

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सरकारदारायथाअनुमोवदत पुनरीवकत वेतनमानो मे वेतन वनधा र ण की पतरवकतरया वववनयवमत करने वाले अनुदेश अनुसूची 4 मेवदयेगयेहै।येअनुदेशउनपर लागूहोगे, जो 1 जनवरी, 1971 कोसेवामेथे। उससरकारीसेवककी, वजसकावेतनइसपतरकार पुनरीवकतवेतनमानमेवनधारवरतवकयागयाहै, अगलीवेतनवृवदतध, उसवेतनमानमेउसी तारीखसेमंजूरकीजायेगी, वजसतारीखकोवह वतरमानवेतनमानमेअपनीवेतनवृवदतधपाता। वदतवतीयवेतनपुनरीकणसवमवतकीवसफावरशो केलागूहोनेकेबाददकता-रोधपारकरनेके संबंधमेसरकारनेववतववभागकेअदतरघसरकारीपततरसंखयासं०पी०आर०जी० 2- 85/65-859-एफ० 2, वदनांक 18 वसतमबर 1965 के जवरए, महालेखाकार, वबहारकोजोसपषटीकरण भेजाहै, वहपुनरीवकतवेतनमानकेसंबंधमे, यथावशयकपवरवतरनसवहतलागूरहेगा।

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केवलउनकमरचावरयोकोछोडकर वजनहोनेकंवडका 2 मेबतायीगयीपतरवकतरयाके अनुसारवतरमानवेतनमानमेरहनेकावलवखत ववकलपवदयाहै, अनयसभीकमरचावरयोके

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जनवरी, 1973 मेभुगतेयमासवदसमबर, 1972 के वेतनवबल, पुनरीवकतवेतनमानमे, अनुसूची 5 मे बतायीगयीपतरवकतरयाकेअनुसार, तैयारवकये जायेगे।

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पुनरीवकतवेतनमानमे 1 जनवरी, 1971 से, अथवाछुटतटीपरगयेयावनलवमबतया अनयथाकतरवयपरनहींहरनेवालेसरकारी सेवकोकीदशामेबादकीतारीखसे, वेतनका वनधा र णहोजानेपर, नतोजीवन-यापनभता अनुमानयहोगाऔरअनतवरमसहायता। 1 जनवरी, 1971 सेआगेवेतन, अनतवरमसहायता औरजीवन-यापनभताकेरपमेवजसरकमकी वनकासीकरलीगयीहै, उसेउसपतरथमवबलसे समायोवजतकरवलयाजायेगावजसमेपुनरीवकत वेतनमानमेवेतनकेबकायेकीवनकासीकी जायगी। 1 जनवरी, 1971 से 31 माचर, 1972 तक कीअववधकेदौरानवतरमानवेतनमानमेवेतन, अनतवरमसहायताऔरजीवन-यापनभताके रपमेवजसरकमकीवनकासीकरलीगईहै, उसकेसमायोजनकेबाद 1 जनवरी, 1971 से 31 माचर 1972 तकपुनरीवकतवेतनमानजोबकाया देयहोगाउसेसंबंवधतसरकारीसेवककेसामानय भववषयवनवधलेखेमेअनतवरमऔरजमाकर वदयाजायगा। 1 अपतरैल, 1972 मेपुनरीवकत वेतनमानमेअनतवरमसहायताऔरजीवन-यापन भताआवदकासमानरपसेसमायोजनकरलेने केबाद, जोबकायादेयहोगा, वहनकदरपमे भुगतेयहोगा, जबतकवककोईसरकारीसेवक वववनवरतदषटरपसेयहइचछावयकतनहींकरेवक

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यहबकायाउसकीसामानयभववषयवनवधमे जमाकरवदयाजाय। 1 अकटूबर, 1970 से 31 वदसमबर, 1970 तकवनकासीकीगयीअनतवरम सहायतकीवसूलीनहींकीजायगी।

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वदनांक 1 जनवरी, 1971 केबादवकनतु इनआदेशोकेजारीवकयेजानेकेपूवरकीगयी सरकारीसेवकोकीनयीवनयुवकतयोकेसभी मामलोमे, अथवा 1 जनवरी, 1971 केबादवकनतु इनआदेशोकेजारीवकयेजानेकेपूवरकीगयी मूलयासथानापततरपतरोननवतयोकेमामलेमे, वनयुवकत/पतरोननवतपुनरीवकतवेतनमानमेकी गयीमानीजायेगीऔरवैसेसरकारीसेवकका वेतन, पुनरीवकतवेतनमान मे, वबहारसेवासंवहताकेवतरमानवनयमोतथाइससंबंधमे समयसमयपरजारीवकयेगयेअनुदेशोके अनुसार, वनधारवरतवकयाजायेगा।ऐसेमामलो मेभी, वतरमानवेतनमानमेवनकासीवकयागया वेतन, अनतवरमसहायताऔरजीवन-यापनभता कासमायोजनपतरथमबकायावेतनवबलमेउसी रीवतसेवकयाजायगाऔरऊपरकंवडका 5 मे बतायागयाहै।यवदपुनरीवकतवेतनमानमे वेतनकेपुनवनरधा र णकेफलसवरप, पुनरीवकत वेतनमानमेवनधारवरतवेतन, वतरमानवेतनमानमे वमलनेवालीकुलउपलवबधयो (अथारतत, वेतन, जीवन-यापनभताऔरअनतवरमसहायता) की अपेका कम हो जाय, तो कुल वतरमान उपलवबधयो और पुनरीवकत वेतनमान मे अनुमानयवेतनमेजोअंतरहोगा, वहहतरासय (Reschedulable) वैयवकतकवेतनकेरपमेदेय

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होगा।वफरभी, ऐसेमामलोमेवैयवकतकवेतन के संबंध मे वववनवदरषट आदेश संबंवधत पतरशासवनकववभागदारापतरतयेकमामलेमे अपनेआनतवरकववतीयसलाहकारकेपरामशरसे वनगरतवकयाजाय।

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वदनांक 1 जनवरी, 1971 सेपुनरीवकत वेतनमानलागूवकयेजानेकेफलसवरपवबहार सेवा-संवहताकेपवरवशषट 6 काअनुबदतघ "क" 1 जनवरी, 1971 सेअवकतरवमतवकयाजाताहैऔर इस संकलप से अनुलगन अनुसूची 6 दारा पतरवतसथावपतवकयाजाताहै।वकसीवनमनसतर पदसेउचचसतरपदपरपतरोननवतहोनेपरवेतन केवनधा र णकेसंबंधमेसमपतरवतपतरवृतसभी वनयम/आदेशअगलेआदेशतकपतरभावीबने रहेगे।

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राजय-सेवाओंकेवववभननराजपवततरत औरअराजपवततरतसंवगोरंमेकईपतरवरकोवटके पदोकाउपबनधवकयागयाहै।तृतीयवेतन पुनरीकणसवमवतकीवसफावरशोकेफलसवरप राजयसरकारनेयहवववनशचयवकयाहैवक कवतपयमामलोमेवतरमानपतरवरकोवटपदोेकी संखयाबढादीजाय/समापतकरकदयाजायऔर कवतपयअनयमामलोेमेवजनकेवलयेसमपतरवत पतरवरकोवटकेपदनहींहै, नयेपतरवरकोवटके पदबनायेजाय।अनुलगनअनुसूची 2 मेपतरवर कोवटकेपदोका, जैसावकसरकारनेअब अनुमोवदतवकयाहै, बयौरावदयाहुआहै।इसके संबंध मे वकये गये वकसी पतरतयायोजन के अधयधीन, संबंवधत पतरशासी ववभाग, ववत

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ववभागकेपरामशरसे, अनुसूची 2 मेअनतववरषट वववनशचयकेआधारपर 1 जनवरी, 1971 से वतरमानपतरवरकोवटपदोकेबढाने/समापतकरने तथा/अथवानयेपतरवरकोवटपदाेकेसृजनकी काररवाईकरेगे।पतरवरकोवटकेपद, संवगरको वतरमानसवीकृतसंखयाकेअवतवरकतनहींहोगे, बवलकसंवगरकेवतरमानपदोकेसंपवरवतरनदारा सृवजतवकयेजायेगे।पतरवरकोवटकेपदोकी संखयासथायीयाअसथायीआधारपर 1 जनवरी, 1971 कोवकसीसंवगरकेमंजूरपदोकीसंखयाके आधारपरवनकालीजायगी।सवंगरकेवतरमान सथायी/असथायीपदोकेसंपवरवतरनदारामंजूर वकयेजानेवालेपतरवरकोवटकेपदवजनसथायी याअसथायीपदाेकेसंबंधमेवेउपबवनधतवकये जायेगे, उनकेअनुसारसथायी या असथायी आधारपरहोगे।वकसीसंवगरमेउपलबधपतरवर कोवटकेपदोकीवासतववकसंखयाकापुनरीकण पतरवतवषर 1 अपतरैलकोसंवगरमेपदोकीमंजूर संखयाकेआधारपरवकयाजायेगा।ऐसापतरथम पुनरीकण 1 अपतरैल 1972 कोवकयाजाय।

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पुनरीवकतवेतनमानकेलाभकमरभावरत सथापनओंकेसदसयोतथापूणरकावलकवनयोजन वालेआकवसमकसटाफएवंकालवेतनमानमेपद धारणकरनेवालोकोवमलेगे।

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येआदेशजहांठेकेमेअनयथा उपबवनधतहोउसेछोडकर, ठेकेपरवनयोवजत सरकारीसेवकोपरतथाजोपूणरकावलकरपसे वनयोवजतनहींहैउनपरलागूनहींहोगे।

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ऐसेमामलेहोसकतेहोवजनमेवनमत,

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समेवकतवेतनदरोयाकालवेतनमानवालेपदो केवलयेसममुवचतवेतनमानवनयतकरनासंभव नहोसकाहो।ववभागोकोसलाहदीजातीहै वकयेवववहतयोगयताओं, कतरवयोकेसवरप अनुसारीपुनरीवकतवेतनमानऔरअनयसुसंगत तथयोकेआधररपरऐसेपतरतयेकमामलेकी परीकाकरेऔरववतववभागकेपरामशरकेवलये भेजे।जबतकऐसेमामलोपरअवनतमवनणरय नहींवलयाजातातबतकमौजूदापदधारी वतरमानदरोपरवेतन, भतेऔरअनतवरम सहायतालेतेरहेगे।

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वजनअराजपवततरतसरकारीसेवकोका वेतनतीनवषोरंयाइससेअवधकसमयसेकाल वेतनमानकेअवधकतमपररदतघहोजायेउनके संबंधमेवेतनवृवदतधकेमौजूदाआदेशपुनरीवकत वेतनमानमेलागूरहेगे।वजनमामलोमे पुनरीवकतवेतनमानमेअवधकतमपतरकतरमपर वेतनवनयतवकयागयाहोऔरवकसीकमरचारी कोउपलवबधयोकीकमीकीरकाकेवलये वैयवकतकवेतनमंजूरवकयागयाहो, उनमेऐसे वैयवकतकवेतनकोसंबंवधतकमरचारीदारा पुनरीवकतवेतनमानमेअवजरतरदतघवेतन-वृवदतध मेआमेवलतकरवदयाजायगा।

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वकसीपदकेसंबंधमेमौजूदाआदेशो केअधीनअभीजोववशेषवेतनवमलरहाहैवह ततकालऔपबवनधकआधारपरतबतकवमलता रहेगाजबतकवकइसववषयमेसवमवतकी वसफावरशपरसरकारअवनतमवनणरयनहींले लेती।सरकारकेसहायकसवचव, ववधान-मंडल

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केपतरवरकोवटकेवरपोट र ो, उचचनयायालयके वदतवतीय सहायक रवजसटतरार, पतरशासवनक पतरवशकणसकूल, रांचीकेअथरशासततरकेवरीय तथा कारखानो के पतराधयापक उप-मुखय वनरीककोकेमामलोमे 1 जनवरी, 1971 से ववशेषवेतनअनुजेयनहींहोगा, कयोवकमौजूदा ववशेषवेतनकोपुनरीवकतवेतनमानमेववलवयत करवदयागयाहै।इनपांचमामलोमे, वेतन वनधा र णवनयमावलीकेअनुसारववशेषवेतन वलयाजाचुकाहैउनमेउसेउसीरीवतसे पुनरीवकतवेतनमानमेदेयबकायोकेसाथ समंवजतकरवदयाजायवजसरीवतसेवेतन, अनतवरमसहायताऔरजीवन-वनवारहभताको समंवजतकरनाहै।

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वेतनमानकेपुनरीकणकेअलावा, सरकारनेवेतनपुनरीकणसवमवतकोअनय वसफावरशोपरववचारवकयाहैऔरउनपरवनणरय वलयेहै।ऐसेवनणरयइससंकलपसेउपाबदतघ अनुसूची 3 मेसमाववषटवकेयगयेहै।संबंवधत ववभागोसेअनुरोधहैवकवेउनपरआवशयक काररवाईकरेऔरआवशयकतापडनेपरववत ववभागकेपरामशरसेआदेशजारीकरे।

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सरकारकेववभागोसेअनुरोधहैवकवे अनूसची 1, 2 और 3 मेवदयेगयेबयौरोमेपाये गयेवकसीलोप, भूलयाअसंगवतकीजानकारी ववतववभागकोकरायेतावकउसकासुधारवकया जासकेऔर/याउसपरदूसरीउवचतकाररवाई कीजासके।

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सरकारीआदेशसंखयापी०आर०जी० 2- 2-65---564 एफ० 11, तारीख, 6 अगसत, 1965 की कंवडका 6 मेसवचवालयतथाववभागाधयकोके कायारलयोमेकामकरनेवालेअनुसवचवीय सरकारी सेवको को भता 1 मंजूर पतरेरणा वदसमबर, 1972 सेसमापतकरवदयाजायगा।

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वशकासंबंधीलाभोसेसंबंवधतमौजूदा आदेशलागूरहेगे। 1 वदसमबर, 1972 सेवमवडतल, माधयवमकऔरउचचतरमाधयवमकवगोरंके समानसतरोवालीतकनीकीएवंवयावसावयक संसथाओं मे अधययन करने वाले बालकोबावलकाओंकेसंबंधमेभीपतरवतपूवतरअनुजेय होगीसाथ-साथ 1 वदसमबर, 1972 सेवमवडतल/ माधयवमक/ उचचतर माधयवमक बोडोरं दारा संचावलतपरीकाओंसेसंबंवधतपरीकाशुलको कीपतरवतपूवतरकीजायगी।

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सरकारनेआगेयहवनणरयवकयाहैवक भववषयमेसरकारीसेवकोकोदीजानेवाली वचवकतसापतरवतपूवतरकीसुववधाकेवलअनतवारसी रोवगयोतकवनबंवधतरखीजायऔरयहबाहरी इलाजकेवलयेनदीजाय।इससंबंधमे सवासथयववभागदारापतरसंगतवनयमसंशोवधत करनेकीकाररवाईकीजायगी।

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सरकारनेआगेयहवनणरयवकयाहैवक 1 जनवरी, 1971 सेसरकारीकवाट र ोमेरहनेके वनवमतसरकारीसेवकोसेवनमनवलवखतदरोपर वकरायावलयाजायगाः-

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पुनरीवकतवेतनमानमे (ववशेष वलयाजानेवालावकराया। वेतनऔरवैयवकतकवेतनसवहत वनमनवलवखतवेतनपानेवाले सरकारीसेवकोसे ------

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(i) 204 र०सेअनवधक ...... कुछनहीं। (ii) 204 र०सेअवधकवकनतु 400 मानकवकरायायाउपलवबधयो र०सेअनवधक (वबहारसेवासंवहताकेवनयम 132 मेयथापवरभावषत) का 3, 5 पतरवतशत, जोकमहो। (iii) 400 र०सेअवधकवकनतु 940 मानकवकरायायाउपलवबधयो र०सेअनवधक (वबहारसेवासंवहताकेवनयम 132 मेयथापवरभावषत) का 7.5 पतरवतशत, जोकमहो। (iv) 940 र०सेअवधक मानकवकरायायाउपलवबधयो (वबहारसेवासंवहताकेवनयम 132 मेयथापवरभावषत) का 10 पतरवतशत, जोकमहो।

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राजयसरकारने, मौजूदावेतनमानके साथ जीवन-यापन भता के ववलयन और पुनरीवकत वेतनमान मे वेतन वनधा र ण के फलसवरप मकान भाडा भता की दरो के संशोधनकेपतरशनपरववचारवकयाहैऔरयह वनशचयवकयागयाहैवकसरकारीसंकलपसंखया पी०आर०जी० 2-2-65---67 तारीख 10 एफ० 2, माचर, 1965 कीकंवडका 13 मेउवललवखतमकान भाडाभताकीदरोकोपवरववतरतकरतेहुए सरकारीकवाट के पासवकसीऐसेसरकारी सेवकको, वजसेसरकारीकवाट नहींवमलाहै औरजोभाडेपरसवयंकोईपतराइवेटमकान लेकररहरहाहो 1 जनवरी, 1971 सेवनमनदरसे मकानभाडाभतावदयाजायः-

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(क) पटनाऔरगयामेपदसथावपतसरकारीसेवकोकेवलये --पुनरीवकतवेतनमानमेवेतन। भतेकीरावश।

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र० 230 र०वेतनतक .. .. 230 र०वेतनसेअवधक, वकनतु260 र०सेअनवधक 260 र०वेतनसेअवधक, वकनतु315 र०सेअनवधक 315 र०वेतनसेअवधक, वकनतु340 र०सेअनवधक 340 र०वेतनसेअवधक, वकनतु400 र०सेअनवधक	.. .. .. .. ..	3.00 4.00 5.00 6.00 7.50

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(ख) धनबादऔरदालभूमअनुमंडलमेपदसथावपतसरकारीसेवकोके वलये

¶84

पुनरीवकतवेतनमानमेवेतन। भतेकीरावश। 204 र०वेतनतक .. .. .. 3.00 204 र०वेतनसेअवधक, वकनतु 230 र०सेअनवधक .. 4.50 230 र०वेतनसेअवधक, वकनतु 260 र०सेअनवधक .. 6.00 260 र०वेतनसेअवधक, वकनतु 315 र०सेअनवधक .. 7.50 315 र०वेतनसेअवधक, वकनतु 340 र०सेअनवधक .. 9.00 340 र०वेतनसेअवधक, वकनतु 400 र०सेअनवधक .. 11.00 400 र०वेतनसेअवधक, वकनतु 940 सेअनवधक वेतनके 7.5

¶85

पतरवतशतसेअवधकवसतुतः चुकायीगयीरकमवजसकी अवधकतमसीमावेतनके 7.5 पतरवतशततकहोगी।

¶86

940 र०वेतनसेअवधक वेतनके 10

¶87

पतरवतशत से अवधक, वसतुतःचुकायीगयीरकम वजसकी अवधकतम सीमा वेतनके 10 पतरवतशततक होगी।

¶88

सरकारनेयहभीवनणरयवलयाहैवकवनःशुलक आवासकीसुववधायावनःशुलकआवासकेएवजमेमकान वकरायाभताकोसुववधासेसंबंवधतसभीवतरमानआदेश पतरभावीरहेगे।

¶89

राजयसरकारने, जी०ओ०संखयाए०-1301-71–

¶90

Patna High Court L.P.A No.342 of 2019 dt.17-04-2025 17/20

¶91

6874 एफ०, तारीख 24 जुलाई, 1971 केदारापटनामे पदसथावपतऐसेसरकारीसेवकोकेवलयेवजनका मूलवेतन पतरवतमास 410.00 र०सेअवधकनहींथा, पतरवतमास 5 र०का दरसेनगरकवतपूरकभते (सामानतसमंजनकेसाथ) की मंजूरीदीथी।यहवनणरयवलयागयाहैवकपटनामे पदसथावपतऐसेकमरचावरयोकोवजनकापुनरीवकतवेतनमान मेमूलवेतनपतरवतमास 620 र०सेअवधकनहींहैउनकी 5 र०पतरवतमासकीदरसे (सामानतसमंजनकेसाथ) नगर कवतपूरकभताअनुमानयहोगा।

¶92

आदेशःआदेशवदयाजाताहैवकइससंकलपकापतरकाशनजानकारी केवलये "वबहारगजट" मेकरवदयाजाय।

¶93

This crucial document has not been taken note

¶94

of by the official respondents while displacing the services of the appellant on 09.07.2001. Similarly, the learned Single Judge did not have an occasion to summon for the records relating to whether work charge employee is entitled to annual increment read with is he entitled to particular pay-scale or not so as to determine whether

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Patna High Court L.P.A No.342 of 2019 dt.17-04-2025 18/20

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work charge employee is a regular holder of the post in the department or not. We have undertaken such exercise by virtue of our previous order. Today, learned counsel for the Respondent - State Mr. S. Raza Ahmad furnished sixth supplementary counter affidavit on behalf of respondent Nos. 2 & 3 along with this Annexure – R3/B which has been extracted (supra) would change the material of the case. At this stage, it is necessary to take note of that the learned counsel for the respondent Mr. S.

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Raza Ahmad relied on two Co-ordinate Bench decisions cited (supra) read with Full Bench decision.

¶98

In all the aforementioned three decisions,

¶99

there was no occasion for the Co-ordinate Bench and Full Bench to take note of crucial document namely, resolution dated 30^th November, 1972 which determines that work charge employee is entitled to have the benefit of annual increment from time to time and further he is entitled to a particular pay-scale, namely, 155-1-160-2-190. This resolution dated 30^th November, 1972 would change the

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Patna High Court L.P.A No.342 of 2019 dt.17-04-2025 19/20

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status of the work charge employee to that of regular holder of the post in the Government. If the appellant's father who was holding the work charge employee and died while he was in service, in that event, he died with status of permanent employee. If the permanent employee died while he was in service, in that event, his legal heirs are entitled to compassionate appointment. Therefore, there was no infirmity in the order of appointment issued to the appellant on 30^th October, 1993 and there is a series lacunae in the decision dated 09.07.2001 by which, appellant has been displaced without examining resolution dated 30^th November, 1972 and the fact that appellant's father was holding permanent and regular post as a Government servant. It is to be noted that regular holder of the post is entitle to pay scale and increment from time to time. On the other hand, Adhoc employee is entitle to consolidate pay. Thus, there is difference between regular holder of the post and Adhoc employee. In the light of these facts and

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Patna High Court L.P.A No.342 of 2019 dt.17-04-2025 20/20

¶103

circumstances, the appellant has made out a case so as to interfere with the official respondents’ decision dated

¶104

09.07.2001 which is the subject matter of CWJC 2200 of 2002 decided on 12.10.2018, they are set-aside.

¶105

The appellant is entitled to reinstatement with

¶106

all service and consequential benefits. The same shall be extended within a period of three months from the date of receipt of this order. The appellant shall be reinstated into

¶107

service within a period of 15 days from the date of receipt of this order or production of this order on behalf of the appellant before the Executive Engineer.

¶108

With the above observation, the present LPA

¶109

No. 342 of 2019 stands allowed.

¶110

(P. B. Bajanthri, J)

¶111

( S. B. Pd. Singh, J)

¶112

Niraj/Sudhanshu

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AFR/NAFR	AFR
CAV DATE	NA
Uploading Date	24.04.2025
Transmission Date	NA

Dinesh Mahto v. The State of Bihar and Ors.

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What is this about?

What did the court decide?

Dinesh Mahto v. The State of Bihar and Ors.

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What the court decided

Issues for consideration

Cases cited

Statutes considered

Procedural history

Parties & counsel

Coram

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